Bank Advisor PRO - BNPPF - NL

Entiteit gemeenschapscentra - GC De Platoo - B

Bachelor / Master - Onbepaalde duur

Reageren tot en met: 22/04/2025

Als sociaal-cultureel werker zorg je, in samenspraak met je collega ‘s, voor de operationele werking van gemeenschapscentrum De Platoo in Koekelberg. Je staat in voor de sociaal-culturele werking en dit op maat van een doelgroepen- en publiekswerking. Je maakt deel uit van een klein team waarin je een voortrekkersrol opneemt.

GC De Platoo ontwikkelt een werking vanuit vrijetijdspunt Comenius, een gedeelde plek met VGC-sport en de bibliotheek. Die werking is eclectisch en gaat van gedeeld ruimtegebruik, over het initiëren van artistieke projecten die gericht zijn op ontmoeting, tot de organisatie van speelweken en cursussen. Om en rond Comenius vinden ook steeds meer tieners hun plek.

GC De Platoo werkt tegelijk en misschien nog het liefst in de openbare ruimte. Het doel is ook daar het vertellen van een gedeeld verhaal: we streven met al onze acties naar een duurzame impact op de sociale cohesie in de buurt en doen dat steeds vanuit wijkanalyse en kennis van de stad.

Je rapporteert aan de centrumverantwoordelijke.

Opdrachten:

Implementeren, uitvoeren en evalueren van beleidsbeslissingen:

• Je bouwt aan een duurzaam buurtverhaal: je bent creatief en ontplooit een werking op het ritme en op maat van de buurt en haar diverse groep bewoners;
• Je initieert artistieke, participatieve en educatieve projecten met het oog op dialoog of samenwerking rond maatschappelijk relevante themas;
• Je werkt een educatief aanbod uit op maat;
• Je versterkt bestaande projecten en experimenteert met nieuwe wijkprojecten: kunnen werken in de openbare ruimte is een noodzaak;
• Je zet actief mee de koers uit van het vrijwilligersbeleid van het gemeenschapscentrum en ondersteunt de verenigingen;
• Je bent een teamspeler: je werkt graag en makkelijk samen met organisaties, informele spelers, collegas en burgers.

Actief deelnemen aan overleg en samenwerkingen:

• Je neemt actief deel aan teamoverleg en werkoverleg.
• Je neemt deel aan werk- en stuurgroepen m.b.t. sociaal-culturele werking, aan overlegvormen binnen de VGC en tussen de gemeentelijke en hoofdstedelijke actoren.
• Je rapporteert over de inhoudelijke werking aan het bestuursorgaan van de vzw.
• Je schrijft mee aan het lokale actieplan en het voortgangsrapport.

Operationeel beheren van dossiers en projecten:

• Je stimuleert acties in het lokale gemeenschapscentrum en in de gemeente en de regio en voert deze uit. Je evalueert en stuurt bij.
• Je verkent het netwerk en stimuleert samenwerkingen met lokale en bovenlokale organisaties, verenigingen en met informele groepen en sleutelfiguren.
• Je staat in voor de prospectie en het contacteren van partners voor lokale activiteiten en je hebt hierbij oog voor nieuwe trends. Je hebt voeling met vernieuwende acties in de lokale gemeenschap.
• Je staat in voor het beheren van het deelbudget, prijsafspraken onderhandelen, opvolgen van facturatie en betalingsopdrachten.
• Je volgt subsidies voor jouw werkingen op.

Inschakelen in de brede werking van het gemeenschapscentrum:

• Je ondersteunt bij andere activiteiten van het centrum zoals o.a. bij de jeugdwerking.
• Je neemt een beperkt aantal communicatietaken op je.
• In samenwerking met de centrumverantwoordelijke zorg je voor continuïteit in het gemeenschapscentrum.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

• netwerken
• creatief handelen
• innovatief zijn
• initiatief nemen
• flexibel reageren
• omgaan met diversiteit
• stressbestendig zijn
• bereid zijn om geregeld s avonds en in het weekend te werken
• kennis hebben van sociale media voor promotie is een pluspunt
• kennis hebben van de Brusselse socio-culturele context is een pluspunt
• kennis van het Frans, het Engels en eventueel andere talen is een pluspunt

Je krijgt een voltijds contract voor onbepaalde duur met als loonschaal B111.

Je nettoloon is erg afhankelijk van je gezinssituatie. In de infobundel berekenen we het nettoloon van een alleenstaande zonder personen ten laste.

• Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
• Je ontvangt een eindejaarstoelage.
• Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
• Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten.
• Je geniet bovendien van een verzekering gewaarborgd inkomen waardoor je een premie krijgt bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.

• Als je voltijds werkt, heb je elk jaar 35 vakantiedagen.
• Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
• Er zijn vele verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.

Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Hiermee start je al volop tijdens je inwerktijd die 12 maanden duurt.

Zot van Brussel?

Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.

Heb je zin om naar Brussel te verhuizen? Dan heb je eenmalig recht op een bruto verhuispremie van 2480 euro. Netto hou je iets meer dan de helft van het brutobedrag over.

Groene mobiliteit

• Elke werknemer bij de VGC krijgt een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.
• Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.
• Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,36 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.
• Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.

Alle informatie over de functie en de selectieprocedure met tijdslijn hebben we voor jou samengebracht in een praktische infobundel.