Jeugdconsulent (tijdelijk)

Bij het lokaal bestuur Eeklo zetten we ons dagelijks in voor het welzijn van kinderen, jongeren en hun omgeving. Zo streven wij naar een veilige en stimulerende omgeving voor alle jongeren in de regio. Om dit jeugdbeleid uit te werken en helpen verwezenlijken, zijn we op zoek naar een jeugdconsulent. Als jeugdconsulent ben je de schakel tussen interne en externe partners die betrokken zijn in het realiseren van het jeugdaanbod en jeugdwerk.

Een greep uit het takenpakket:

• Je staat in voor de opmaak, het opvolgen en evalueren van het jeugdbeleid.
• Je ondersteunt en begeleidt diverse overlegstructuren.
• Je bouwt een sterk netwerk uit en brengt diverse partners samen.
• Je staat in voor de planning van diverse evenementen zoals bv. ‘Eeklo Trap’t af’.

Een volledige functieomschrijving kan je in bijlage terugvinden.

Als jeugdconsulent ben jij de spil in het leven van kinderen en jongeren en weet je je als geen ander in te leven in hun leefwereld. Daarnaast ben je iemand die de beleidsmatige blik kan behouden en dienstoverschrijdend kan denken in functie van de uitwerking van een jeugdbeleid. Verder voldoe je aan volgende aanwervingsvoorwaarden:

• Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed.
• Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot niveau B (bachelor).
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs van minstens categorie B.

Binnen ons bestuur kom je terecht in organisatie die gericht is op de sterke en snelle ontwikkeling van onze stad en diensten. Wij bieden hiervoor een contract van bepaalde duur aan (t.e.m. 31 januari 2025).

Naast een bezoldiging in salarisschaal B1-B3 geniet je van tal van extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques van € 8 (eigen bijdrage € 1.09)
• Uitgebreide kortingen bij diverse partners via PlusPas (vakanties, bioscoop, pretparken, ...)
• Tweede pensioenpijler voor contractueel personeelslid: 3%
• Fietsvergoeding van € 0.35 / km
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
• Glijdende werktijdregeling met mogelijkheid tot structureel telewerk
• Tal van opleidingsmogelijkheden
• Vakantie: 35 dagen op jaarbasis (fulltime)
• Een mensgericht HR-beleid
• Een gevarieerd en tof team!

Interesse?

Solliciteren kan door je kandidaat te stellen ten laatste op 15 juli 2024.

Hiervoor bezorg je ons uitsluitend digitaal volgende documenten:

• Motivatiebrief
• CV met (pas)foto
• Kopie van het gevraagde diploma
• Kopie van het rijbewijs
• Recent uittreksel uit het strafregister model 596.2 (niet ouder dan één maand)

De gesprekken zullen doorgaan op vrijdag 19 juli 2024 in de namiddag.