Responsable service comptabilité

Vous êtes à la recherche dune fonction challengeante et dynamique au sein dune institution porteuse de sens ? Cette offre demploi pourrait vous plaire !

Implantée au cœur de Saint-Vith depuis 1886, la Klinik Saint Josef est bien plus quun simple établissement de soins de santé : cest un pilier de la communauté.

Avec un héritage de service et dexcellence qui remonte à plusieurs décennies, notre clinique est profondément enracinée dans la tradition tout en étant tournée vers lavenir de la médecine.

La Klinik Saint Josef se distingue également par son approche centrée sur le patient, mettant toujours lindividu au cœur de toutes nos décisions et actions.

Cette excellence ne serait pas possible sans nos 600 collaborateurs. Notre clinique favorise des valeurs dautonomie, de respect, dentraide, de proximité et dinclusion. 8,6/10 : cest la note moyenne attribuée par les employés à leur fierté de travailler à la clinique.

Pour mener à bien les projets de demain, nous recherchons un·e Responsable du Service Comptabilité (H/F/X)

Le Responsable du Service Comptabilité supervise léquipe comptable. Il enregistre et traite correctement les données comptables afin de donner une image fiable des comptes et de pouvoir procurer en temps voulu des informations financières correctes. En parallèle, il gère des projets en lien avec la comptabilité et assiste la direction financière.

Vos tâches principales

• Encadrer les collaborateurs travaillant au sein de la comptabilité (répartition et suivi des tâches, accompagnement, identification des besoins en formation, …)
• Etablir les comptes annuels et les situations intermédiaires
• Enregistrer les opérations comptables moins courantes
• Calculer et payer les honoraires des médecins
• Collaborer à la construction du budget
• Participer activement et régulièrement aux projets en lien avec la comptabilité
• Contacter différents services dans linstitution afin dobtenir toutes les données nécessaires à la réalisation des tâches
• Transmettre des informations comptables et financières correctes aux tiers (réviseurs, banques, …) ainsi quà la direction

Équipe & manager

Quelques mots de votre futur N+1 : Esther Crasson https://www.linkedin.com/in/esther-crasson-19665561/?originalSubdomain=be

Pour les décisions stratégiques ou inter-services, jopte pour un management participatif. Lobjectif est dimpliquer tous les collaborateurs, tout en profitant de lexpertise de chacun. Mon rôle est de rassembler les avis, de les challenger, de trancher quand cest nécessaire et daccompagner les membres de léquipe lors de lapplication de cette décision.

Pour les décisions internes au département,je préfère un management délégatif avec comme objectif de donner un haut degré dautonomie. Je reste évidemment disponible pour encadrer et soutenir les personnes.

Votre formation et vos hard skills :

• Un diplômé de bachelier en comptabilité au minimum et/ou une expérience de minimum 2 ans dans une fonction similaire
• Esprit déquipe et volonté de collaborer avec dautres départements
• Rigueur, esprit analytique, sens de lorganisation et capacité dadaptation
• A laise avec les outils informatiques
• Connaissances linguistiques suivantes : allemand et/ou français

Votre personnalité et vos soft skills :

• Leadership : vous fédérez et motivez votre équipe, tout en développant et challengeant leurs compétences
• Orientation solution
• Entrepreneuriat & vision : vous vous projetez dans les enjeux futurs et établissez une stratégie cohérente pour y faire face
• Assertivité : vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse
• Organisation, planification et priorisation
• Curiosité et volonté dapprendre continuellement

Vous apportez vos compétences à la Klinik St Josef et nous vous offrons en retour :

• Un horaire de 38 h/semaine, avec 24 jours de congé à vos débuts auxquels sajouteront dautres jours au prorata de votre ancienneté.
• Un package salarial attractif : assurance groupe, chèques repas, remboursements de divers frais dont les frais téléphoniques, etc…
• Un environnement de travail convivial, où la bienveillance est primordiale
• Une fonction stimulante, avec de nombreuses opportunités de formation
• Une équipe de travail dynamique et passionnée
• Des projets denvergure, tels que lagrandissement de linfrastructure

Processus de recrutement

Vous pensez être la personne idéale pour cette fonction ? Alors nhésitez plus et postulez via le bouton ci-dessous !

Quelles sont les prochaines étapes ?

• Vous avez un premier entretien avec notre Directrice des Ressources Humaines et notre Directrice du service Finances.
• Vous avez un second entretien avec notre Directeur Général
• Cest un match entre vous et la Klinik St Josef ? Que notre aventure commence !

Nous vous assurons un processus de recrutement rapide et réactif.